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6月院内ミーティング
6月12日、院内ミーティングを行いました。

社会人として、職場での人間関係について話し合いました。

上司、部下など様々な立場がありますが、人としては同等であるという事。

そして指導する側の人間であった場合、相手を思いやり、こちらの感情にまかせた発言をしない事。

相手の可能性を信じ、目標達成を支援出来るようにつとめる事が大切であるという事。

出来ていない事に対し、なぜ出来なかったのか?誰のせい?など否定的な質問をするのではなく、どうすれば出来るようになるか?うまく出来なかったのは何が原因なのか?という様に相手が答えを出しやすい様な質問形式にしていく事が大切であるという事を話し合いました。


人それぞれ感じ方、受け止め方が違うので、おなじことを言われてもとても傷つく人もいれば、何も感じない人もいる、という事を考え、日頃からスタッフ間のコミュニケーションを高め、雰囲気のよい職場環境に身を置くことにより、医療人として、患者様のお役に立てる様につとめていきたいと思います。

ミーティングにあたり、診療時間の変更をさせていただきました。患者さまにはご迷惑をおかけいたしました。

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DH 小山

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研修・勉強会 | 19:17:34